Договорът на д-р Кателиева е прекратен на основание чл. 334. ал. 1 от Кодекса на труда Раздел прекратяне на трудов договор за допълнителен труд.

Д-р Кателиева работеше в Пирогов на втори трудов договор. Изплатено й е обезщетение за неспазено предизвестие. Прекратяването на трудовия договор е в съответствие с действащо законодателство на Република България.

Новото управление на УМБАЛСМ Н. И. Пирогов спазва и ще се придържа към разпоредбите на Кодекса на труда и действащото законодателство.